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日本宽松世代被指毫无思想主见

作者:EGAWA 来源:RecordJapan 日期:2014-06-05 点击数:1017 我要评论↓ 字号:z | Z
摘要:日媒5日报道,日本法规信息网近日以该网站1200名男女会员为对象,就职场环境意识进行了调查。

日媒5日报道,日本法规信息网近日以该网站1200名男女会员为对象,就职场环境意识进行了调查。

调查首先问及了“你所在职场的宽松世代(※)都具有那些特征?”,结果显示,回答比例最多的是“只会按照指示做事”,达19%,其后依次为“喜欢找借口辩解”(15%)、“不用敬语”(12%)、“毫无思想主见,只会遵从规定办事”(12%)、“毫无根据却十分有自信”(12%)、“经不起一丁点儿批评,动不动就休假或离职”(12%)等。

另一方面,针对宽松世代问及“你认为在职场感到最痛苦的事情是什么?”时,回答比例最高的是“工作指示说得不够充分详细”,达24%,其后依次为“被别人瞧不起”(16%)、“被别人询问私人事情”(13%)等。

通过调查可以看出,非宽松世代与宽松世代相互间存在着一定的隔阂,最后问及关于“如何消除相互间隔阂的方法?”,调查结果显示,回答比例最多的是“礼貌用语”(29%),其后依次为“相互褒奖”(13%)以及“相互间诚恳地沟通”(13%)等。

※宽松世代是指日本1987年之后出生的世代。这个世代的人就学时期主要受到2002年开始推行的“宽松教育”的影响。宽松教育旨在培养学生的思维能力和知识运用能力,但是教育大纲将学生必须掌握的内容减少了三成,统一实行五日制学校周,减轻了学生的负担。但是在宽松教育下,学生的学习能力普遍有所下降,学习态度也不够端正,更衍生出多种青少年的心理问题。一般认为,宽松世代的人学习能力和竞争力都不及以前的世代。


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