日媒3日报道，根据经合组织（OECD）公布的一项调查显示，超3成日本人认为自己的学历低于工作所需要的学历，该比例超过了OECD成员国的平均值。
据了解，根据OECD以成员国为对象实施的国际成人能力调查显示，日本受访者中有31.1%认为自己的学历低于工作所需学历，即所谓的“过资格（Over-qualification）”认识，该比例为23个国家地区中最高，紧接日本之后是英国（30.2%）、韩国（21.2%）以及美国（19.7%）。
为何日本具有过资格认识的人群比例如此之高呢？对此，日本劳动政策研究研修机构研究员滨口桂一郎指出：“一方面是受企业不断挖掘潜在力的影响，另一方面则是就业系统存在疏漏，导致许多具备能力的人才无用武之地。”
好不容易获得了高学历，却不能得到充分的发挥，实属不幸。另一方面，现实工作所需要的能力与大学所掌握的知识也未必能相通。根据日本网站“Mynavi”以500名会员为对象实施的关于“学历与工作的关联”的调查显示，回答存在关联的比例仅为37.8%，剩下超过6成的受访者均认为学历与工作无实质关联。
日本现实社会中，收入低下以及不被企业重用的高学历人群也并不少见。日本杂志《SPA!》在今年7月刊载了一篇关于高学历低收入人群的报道，一位东京大学出身的男子在毕业后由于未找到合适的工作，最终过了5年的无所事事的尼特族生活，现在一家系统公司工作，年薪仅280万日元（约人民币17万元）；另外一位毕业于京都大学研究生院的男子考取了国家公务员，之后因偷窥女性泡温泉被逮捕，并被就业单位开除，目前靠兼职打工维持生活。
该报道中的出场人物不仅限于上述2人，但确实存在所学专业与工作不对口的高材生，不过就像本文开头提到的有能之士无用武之地，这确实是日本现实社会中的一种悲哀。
