Working poor是指那些薪资微薄不足以糊口的群体，其实在日本还有不少学历很高却只能以临时讲师身份勉强度日的高学历穷忙族，其中尤以女性为甚。那么，为什么会出现这种情况呢？在一桥大学担任非常勤讲师的大理奈穗子在《高学历女子的贫困》一书中做了如下分析。
很多本科学生考入硕士博士班时对社会现实多是一知半解，等他们拿到学位走上非常勤讲师这条路，就等于走进一个看不见出口的隧道。没有一个教授会提前提醒学生“研究这条路非常不好走，毕业后在大学找到岗位的机会非常低，恐怕维持生活都很困难。”原因就是这种忠告一旦流出学生报考人数就会减少，大学经营势必会遇到困难。本科生、硕士生放眼校园也只能看到高几届仍踌躇满志的前辈，那些毕业后找不到工作惶惶终日的前辈根本看不见，所以就轻而易义举走上“研究者”之路。
那么，非常勤讲师的收入以及待遇到底如何呢？大理指出，大学的非常勤讲师一个星期最多教三节课，所以不得不在其他大学做兼职，年收加在一起最多也就300万日元（约合人民币18万元）。一般大学的专任教师收入是，助教400万日元（约24万），专任讲师600万日元（约36万）是非常勤的一倍。非常勤年龄和收入没有关系，就算已经50岁了，但只要是非常勤身份收入还是一样。有些大学会支付交通费，但不管社会保险，所以要自己缴纳国民年金和健康保险。
此外，在项目补贴、书籍、参加学会的交通费等费用上面正规教师和非常勤讲师都有很大差距，基本上非常勤要自己负担所有费用，所以在双方的收入差距其实有3至5倍之多。大学的正规教师退休年龄是65岁，非常勤讲师满65岁后聘用合同就不会被续签。非常勤没有退休金，之后的生活只能靠当补习班老师、家庭教师来维持。
另外在婚姻方面，女性研究院也面临非常不公平的现象。男性非常勤讲师一般能和女大学生或者是自己教过的学生结婚，但女性非常勤因为结婚就意味着推出一线研究，所以很多女性就选择宁可单身。少数非常勤讲师嫁给医生、律师等高收入精英，看起来志得意满，但家庭生活上面难免会被传统的男尊女卑观念束缚。比如丈夫更换工作城市，妻子就只能嫁鸡随鸡，原来的研究就难以继续下去。所以把研究看成一切的强势女性就只能选择单身。
现在日本的大学经营和民间企业差不了多少，都是弱肉强食，教员多数都是遵守上意下达的机器，过劳、精神贫瘠者很多。所以那些专门招聘高端研究人员的网站在招人广告上故意添上一句“要身心健康者”。
