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日本推行外国高级人才积分制度——一年仅有17人合格

作者:曹冰 来源:人民网 日期:2013-08-07 点击数:977 我要评论↓ 字号:z | Z
摘要:日媒报道,为引进更多具有专业知识和高技术的外国人赴日,日本从去年五月起开始推行“外国高级人才积分制度。”意外的是,利用该制度赴日的人数却并不是很多。

日媒报道,为引进更多具有专业知识和高技术的外国人赴日,日本从去年五月起开始推行“外国高级人才积分制度。”意外的是,利用该制度赴日的人数却并不是很多。

原本预计一年内赴日高级人才可达两千人,然而,自去年五月至今年四月的11个月里,这一人数仅为17人。日本政府希望吸引更多外国人来到这里为日本经济发展增添力量,因此推出了如短期获得“永久居住权” 等极具魅力的优惠政策。

此制度的适用人群包括大学研究人员,专业技术人员,企业家等,该制度会将他们的学历,业绩,年收入等换算成积分,若总分达到70分以上,那么就可以认定他为“高级人才”并给予其各类优惠政策。具体来看,可以让他五年就拿到原本需要十年才能拿到的永久居住权;或者允许父母陪同来照顾小孩子;再或者给予其配偶在日本国内就业的权利等等。

虽然优惠政策魅力十足,然而因此赴日的外国人一年仅有17人,即使将过去已在日本国内利用该项制度的外国人算在内也只有434人(其中中国246人,美国32人,印度19人,韩国16人等)。

利用人数如此之少的原因究竟是什么呢?法务省在4月~5月期间召集权威人士召开了会议对此进行了讨论,会议中,听到了许多外国人的反馈意见,他们有的说“只有在企业工作的人才能达到这个年收入标准吧,我们这种在大学里面收入少的,几乎不可能”,“年收入要达1000万日元以上才能把父母接来,这个要求太高了”。

看到这类反馈情况后,法务省,厚生劳动省,以及外务省便开始对此进行讨论。他们也提出了一些应对方案:比如将学术研究成绩的积分在原本15分的基础上再次提高,或者降低接父母赴日的标准年收入,再或者,将申请永久居住的年数缩短至三年等等。目标预计今年年末完成该项制度的修订。


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