日媒19日报道，根据日本某金融机构实施的最新调查显示，日本超3成中小企业存在人手不足的经营性问题，比前一次调查（2013年）增加了2倍以上，尤其是地方企业最为明显。
根据调查结果显示，经营方面存在“人手不足”问题的企业比例达到了35.7%，比2013年（16.1%）大幅增加。按照地区划分，东北地区比例最高，达到了42.9%，其后依次为九州、冲绳（42.1%）以及四国地区（41.1%），以地方为中心的人才确保难度正在逐渐增大。
关于导致人手不足的原因，回答比例最多的是“内需低迷”，达到了49.8%，虽然比2013年调查（70%）大幅减少， 不过却反映出对于景气回升的地方企业的波及相对比较迟缓。
