日媒3月25日报道，对于任何一位企业员工来说，想必都希望自己的薪资能够不断上涨，当然也不乏存在这样的企业，比如日本企业传统的年工序列制度，员工的薪资就是根据其工龄不断上调，但时过境迁，在经济不景气的大环境下，越来越多的日本企业逐渐废弃了这一制度，而是更加看重职员的个人能力，简单来说，就是多劳多得，你为企业创造更多利益，你就能获得更多报酬。
在如今这个科技飞速发展的时代，许多新兴职业也是应运而生，那么在未来最具发展潜力、薪酬增幅较高职业都有哪些呢？对此，日本媒体参考了美国人力资源网站“罗致恒富”（robert half） 公布的一份数据报告，介绍了美国年薪涨幅最高的10大职业，由于美国的职业比较与国际化接轨，因此可以作为一个国际参考标准，具体如下。
■年薪涨幅最高的10大职业
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排名 |
职业 |
年薪年均涨幅 |
30岁年龄段平均年薪 |
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1位 |
手机应用程序开发员 |
10.2% |
10万7,500美元 |
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2位 |
数据构架师 |
7.2% |
11万9,750美元 |
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3位 |
首席安全官 |
7.1% |
13万4,250美元 |
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4位 |
移动设计师 |
7.1% |
7万1,000美元 |
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5位 |
律师 |
4.9% |
13万4,000美元 |
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6位 |
人力资源助理 |
4.3% |
3万1,500美元 |
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7位 |
商务系统分析师 |
4.2% |
8万1,000美元 |
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8位 |
会计 |
4% |
4万5,500美元 |
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9位 |
合规官 |
4% |
9万9,750美元 |
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10位 |
内容策略师 |
3.9% |
7万2,500美元 |
根据排名可以看出，排在第一位的“手机应用程序开发员”的年薪涨幅超过了10%，而排名靠前的职业也大多与手机、手机应用程序开发有关，这些也是当今发展极为迅速的行业。
而“律师”作为传统高薪职业此次也进入了前十排名，虽然涨幅相对较低，但是平均年薪并不逊于其他职业。
此外还可以发现，进入前十排名的职业基本都具备两个特点，分别是“较强的专业性”以及“迎合市场需求”，因此，如果今后有转职计划的话，不妨以这两点为基准寻找方向。
