日本信用管理公司在1月中旬以600名20至49岁的男女为对象，就“让妻子想到离婚的老公职业”做了调查。结果显示，从事“工资低”、“加班多”、“没规律”工作的老公最容易遭到妻子抛弃。
■5成妻子对丈夫工作有所不满
当调查问及“对丈夫工作的满意度”时，表示“不满”的多达52.8%，“没有不满”的则为47.2%。回答“不满”的年龄层有，20年龄段46.2%，30年龄段56.7%，40年龄段55.1%。
回答“不满”的业种依次有，“矿业”、“娱乐业”100%，“饮食业、住宿业”85.7%，“食品制造业”80.0%。相反回答“没有不满”的业种是“农业”和“电气 煤气 水道”各占66.7%，然后是“机械器具制造业”63.3%，“公务”58.6%。
而当问到“为什么对丈夫职业不满？”时，得到的理由依次有“工资少”74.2%，“加班多”33.1%，“上班时间不规则，休息少”20.5%。相反，丈夫“总是出差不在家”，“调动多”等问题则不会促成“不满”，恰好应证了日本主妇最向往的生活模式“老公元气不在家（在外挣钱，人不在家）”。
■2成妻子因为丈夫职业想过离婚
当调查问及“因为丈夫的职业有没有想过离婚？”时，回答“有过”的达19.2%，“没有”80.8%。按照年龄段依次是，20年龄段23.8%，30年龄段21.8%，40年龄段13.0%，整体上年纪越大，女性的离婚念头就越少。
接下来当问及“想离婚的业种”时，回答最多的是“农业”，100%的妻子想过离开务农的丈夫。接下来的依次是“教育、补习班”44.4%，“不动产、饮食住宿业、公务”33.3%。理由是“工资少”、“加班多”、“工作时间不稳定”、“福利差”、“周末没休息”，而“总是出差不在家”、“调动多”、“黑色企业”等对丈夫造成直接压力的要素妻子一般不会特别在意，也不会让妻子产生要离婚的念头。
