目前，日本人口呈现负增长，加之老龄化、少子化进程不断加快，这给产业发展特别是继承者培养带来了直接影响。秋田县地方企业后继者不足现象严重，导致多家企业不得不关门或倒闭。
据日本《读卖新闻》报道，日本“帝国数据银行”秋田支店的统计调查结果显示，去年一年秋田县内因后继者不足被迫倒闭或解散的企业数量升至202家。这一数值比上一年增加23.9％，增加39家，增长速度居全国之首。对此，统计机构分析称，如果当地不尽快采取有效措施积极宣传企业自身魅力，吸引人才加盟，这样的企业还会继续增加。
统计机构介绍称，这是2010年以来时隔4年倒闭或解散的企业数量再次超过200家，其中主要为建筑业，同比增加了75％，高达91家。其分析认为，“安倍经济学”积极带动公共基础设施建设和发展，但是建材和劳务费也高涨，使能力有限的企业陷入更加严峻的状况。除建筑业以外，零售业（37家）和服务业（34家）也是问题凸显。
上述倒闭或解散的企业中，经营者年龄在60岁以上的超过半数，高达159家，“80岁以上”的也有19家。统计机构还指出，虽然也有一些企业将事业转手给子女或他人，但是更多的是决定在自己的手上为企业划上句号。受此影响，被迫失业的员工数量去年达到315人。
针对上述情况，秋田县已向县议会提出今年的修正预算案，其中包括追加2220万日元的企业事业继承推进费用。同时，应县内经营者要求，政府还将在3个地方举办“企业后继者培养私塾”，用于普及相关经营知识。
