日本电视台3月19日报道，优衣库的母公司迅销集团已经决定把目前的16000名钟点工、临时工升级为正式员工。
日本国内优衣库服务的非正式员工大约有3万名，其中学生占了1万4000名，升为正社员的是除去学生之外的所有非正式员工。目前，优衣库已经开始了升级面试，之后将在2至3年内完成升职工作。
迅销集团在过去曾经打出“5000人正社员化”的口号，但因正社员要全勤工作，有育儿、照顾老人职责的女性职员不幸被排除在外。而这一次优衣库决定出台新的工作方式，如把需要照顾的职员定位在“地域社员”，安排在特定的店铺、地区工作，为其工作家庭兼顾大开方便之门。
去年，日本零售业和饮食业人才匮乏问题引起各界关注，因此不少企业开始推行积极雇佣正社员的措施。除了优衣库，日本星巴克也决定从今年4月开始把800名合同社员升级为正式社员。
