近年来，日本社会女强人的比例逐渐增多，那么日本全国哪些地区的女性社长相对更多呢？根据东京商工Research公司的调查显示，除去含有东京、大阪等较多大都市的地区外，日本女性社长的比例在全国整体呈西高东低的趋势，也就是说，西日本地区多，东日本地区少。
此次是以日本全国约209万家企业进行的调查，其中约21万家企业的社长为女性。根据调查结果显示，女性社长比例最高的是东京都（12.76%）、其次分别是神奈川县（11.59%）、福冈县（11.3%）以及大阪府（11.07%）等包含大都市的地区，之后则分别是德岛县（10.89%）、冈山县（10.89％）、兵库县（10.73％）以及熊本县（10.69％）等西日本地区，而位于东日本的长野县（7.01％）、石川县（6.96％）、福井县（6.95％）、新泻县（6.93％）、山形县（6.67％）、以及岐阜（6.45%）等地的女性社长比例相对更低。
除去含有较多大都市的关东和近畿地区按照地区划分，位于关西的九州（10.42％）、四国（9.86％）以及中国（9.52％）地区比例最多，位于关东的北陆（7.07％）、中部（8.11％）、东北（8.57％）以及北海道（9.14％）则相对较低。通过以上可以看出，日本女性社长的分布基本呈西高东低的趋势。
那么为什么会出现这种现象呢？东京商工Research公司通过分析研究发现，这和女性社长家族的同居人数存在很大的关联。通过调查发现，家族同居人数越少的地区，女性社长的比例越多，反之则越少。这可能是因为家族人数多，女性所承担的照顾老人、育子等家事的负担会更大，进而导致出入社会的机会减少。
对此，东京商工Research公司还特意咨询了日本大学精通家族社会学的清水浩昭教授，清水教授指出，东日本地区的家庭更倾向多代同居的直系家属制，而西日本地区的家庭则多倾向于上下代分局的夫妇家族制，因此整体上东日本地区的家族同居人数相对比西日本地区更多，而这种倾向早于日本江户时代就开始出现。
接着是关于女性社长名字的调查。结果显示，日本女性社长排在前三位的名字分别是“和子”（3224人）、“幸子”（2697人）以及“洋子”（2516人），而且前10位的名字的最后一个字均为“子”字，这又是为什么呢？其实这与女性社长的年龄有很大的关联，调查显示，年龄在60至64岁的女性社长比例最多，达12300人，该年龄层女性出生于1946年至1950年，而“和子”、“幸子”以及“洋子”则是该时期使用频率最多的名字。
最后是关于女性社长毕业大学的调查。根据东京商工Research公司2010年7月的调查结果显示，毕业于日本大学的女性社长最多，达192人，其次分别是青山学院大学（173人）、庆应义塾大学（172人）、日本女子大学（170人）、早稻田大学（153人）、共立女子大学（112人）、同志社大学（108人）、立教大学（100人）、明治大学（95人）以及上智大学（91人）。
