日媒17日报道，日本瑞穗综合研究所近日发表了2014年度日本企业机构冬季奖金的预测报告。据显示，预测民营企业平均每人的奖金额将比去年增加2.2%，达37万5088日元（约人民币2万元），预计将连续2年增加，不过增幅将低于今年的夏季奖金（3.1%）。
预测报告指出，2014年实施的提高基本工资的措施将促进奖金额度的增加，另一方面，由于消费税增税措施的实施导致经济形势发生了变化，因此预测多数企业将会对增加人事费持谨慎态度，预计冬季奖金的支付月数将比去年减少0.01个月，为1.05个月，但是由于雇用环境的改善等因素，奖金支付对象将有所增加，预计支出总额将同比增加4.7%，达14万7820亿日元（约人民币7800亿元）。
公务员（国家+地方）方面，预计平均每人的奖金额将同比增加11.3%，达76万8049日元（约人民币4万元），时隔3年增加。2014年的人事院劝告指出，国家公务员的月薪将同比增加0.27%，奖金的支付月数也将同比增加0.15个月，达4.1个月，另外，为确保东日本大地震的复兴财源而实施的临时特例法（关于临时削减公务员薪资与奖金的法案）也已于今年3月终止，预计国家以及地方公务员的奖金将大幅增加。
预测公务员的奖金支出总额同比增加10.7%，达2万3140亿日（约人民币1200亿元），支付对象人数将继续减少，因此人均支付额度将大幅增加，导致支付总额大增。
预计民营企业与公务员的奖金支付总额同比增加5.5%，达17万960亿日元（约人民币9000亿元）。
