日媒18日报道，近日，日本富山法院受理了一起中国在日实习生的诉讼案件，该法院于17日宣判，要求被告方支付原告方共计364万日元（约人民币21万元）赔偿损失。
据了解，起诉人名叫纪莎莎，今年22岁，她于2010年12月赴日，之后在富山市一家名为furutafoods的食品公司工作，不过在赴日之前，国内的劳务输出中介公司就与其签署了协议，禁止工作期间怀孕，假设怀孕需要被强制遣返回国，2011年6月，纪莎莎发现自己有身孕后，就业单位按照此前的协议将其强制解雇，并遣返回国，之后导致流产。
根据富山法院的判决，纪莎莎为被强制遣返回国是导致流产的主因，并且指出，禁止怀孕规定有违实习制度的宗旨以及公序良俗，并判决解雇无效。
