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日本带薪休假率仅60% 居全球倒数第二位

作者:EGAWA 来源:RecordJapan 日期:2016-01-06 点击数:633 我要评论↓ 字号:z | Z
摘要:日媒6日报道,日本旅行服务公司Expedia Japan近日以世界26个国家地区的9273名18岁以上男女为对象,就2015年度的带薪假休假率情况进行了调查,结果显示,日本的带薪假休假率依然处于较低水准。

日媒6日报道,日本旅行服务公司Expedia Japan近日以世界26个国家地区的9273名18岁以上男女为对象,就2015年度的带薪假休假率情况进行了调查,结果显示,日本的带薪假休假率依然处于较低水准。

根据调查数据显示,巴西、法国、西班牙、奥地利以及中国香港等国家地区的带薪休假率均达到了100%,日本仅为60%,仅次于韩国居全球倒数第2位,并且连续2年排列倒数第2位。

据了解,虽然日本近几年的带薪假休假率逐步上升,但是由于大多数国家的休假率都达到了80%以上,因此日本依然处于较低水准。

另外,调查还提出了“是否感到休假不足?”的询问,结果显示,日本回答“是”的比例仅为39%,远远低于其他国家,此外,53%的日本受访者还表示“不清楚自己能够获批多少天带薪假”,比例远远高于其他国家,也就是说,日本人难以充分掌握自己的带薪假天数,对于带薪假休假的意识要低于其他国家。

最后,调查还提出了“休带薪假是否会产生罪恶感?”的询问,结果显示,日本回答“是”的比例达到了18%,远高于其他国家。具体理由包括“人手不足”、“没钱”、“因为自营业所以没有时间”等等,分析指出,大多数日本人认为自己休假会给他人增添麻烦。

总体来看,日本的带薪假休假率之所以较低,一方面是由于将工作置于首位,另一方面则是因为工作环境等原因导致休假困难。

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