日媒18日报道，职场骚扰已经成为日本企业愈发严峻的一个问题，根据日本某职场信息网站以数百名20至30岁年龄段的男女会员为对象实施的调查显示，90%的受访者表示遭遇过职场骚扰，那么具体表现都有哪些呢？介绍如下。
根据调查结果显示，排列第1位的是“道德骚扰”，比例达到了83.2%，分析指出“道德骚扰”主要为个人价值观存在冲突，进而对他人造成伤害。
2至10位具体如下
2位 年龄骚扰（以年龄为理由伤害他人） 25%
3位 性骚扰 21.5%
4位 酒类关联骚扰（在喝酒方面胡搅蛮缠） 15.2%
5位 吸烟关联骚扰（在公共场合吸烟） 11.7%
6位 IT关联骚扰（无端讽刺或挖苦IT技术较差的人） 11.4%
7位 婚姻关联骚扰（骚扰未婚者） 7.6%
8位 气味骚扰（遭受体臭、口臭等伤害） 6.7%
9位 职权骚扰 6.3%
10位 孕妇骚扰 2.5%
而关于具体骚扰内容，主要包括“因为一些不起眼的理由伪造毫无依据的谣言”、“特意在休息日通过邮件发送一些与工作有关的文件资料”、“稍微遭遇失败就会被侮辱”、“强制增加工作量”以及“暴力”等等。
