日媒18日报道,职场骚扰已经成为日本企业愈发严峻的一个问题,根据日本某职场信息网站以数百名20至30岁年龄段的男女会员为对象实施的调查显示,90%的受访者表示遭遇过职场骚扰,那么具体表现都有哪些呢?介绍如下。
根据调查结果显示,排列第1位的是“道德骚扰”,比例达到了83.2%,分析指出“道德骚扰”主要为个人价值观存在冲突,进而对他人造成伤害。
2至10位具体如下
2位 年龄骚扰(以年龄为理由伤害他人) 25%
3位 性骚扰 21.5%
4位 酒类关联骚扰(在喝酒方面胡搅蛮缠) 15.2%
5位 吸烟关联骚扰(在公共场合吸烟) 11.7%
6位 IT关联骚扰(无端讽刺或挖苦IT技术较差的人) 11.4%
7位 婚姻关联骚扰(骚扰未婚者) 7.6%
8位 气味骚扰(遭受体臭、口臭等伤害) 6.7%
9位 职权骚扰 6.3%
10位 孕妇骚扰 2.5%
而关于具体骚扰内容,主要包括“因为一些不起眼的理由伪造毫无依据的谣言”、“特意在休息日通过邮件发送一些与工作有关的文件资料”、“稍微遭遇失败就会被侮辱”、“强制增加工作量”以及“暴力”等等。