日媒10日报道，对于经历过泡沫经济的日本国民来说，肯定还忘不了当时的“繁荣”景象，而且至今还流传着许多关于泡沫时期的一些传说，不过其真实性还有待证实。对此，日本媒体以数百名经历过泡沫时期的企业职员为对象，就泡沫时期流传至今的传说的真假性进行了调查，介绍如下。
你认为不可信的泡沫时期传说TOP10（复数回答）
1位 新入职员的奖金非常多，发的都是用纸袋装好的现金，而且可以立着放 51.5％
1位 公司会在风俗店为即将入职的新人（学生）举办欢迎会 51.5％
3位 公司会将金卡交付给出差职员 50.0％
4位 手上挥舞着面值1万日元的现金打出租车 48.5％
5位 使用世界顶级酒庄罗曼尼-康帝酿造的高级红酒待客 39.5％
6位 乘坐出租车上下班的职员十分常见 32.5％
6位 乘坐新干线出差的话，最差也得乘坐绿色头等车厢 32. 5％
8位 毕业生无需参加就职活动也可能被录取 27.5％
8位 许多企业每年支付3次奖金 27.5％
10位 许多企业都会安排职员去海外旅行 12.5％
※番外
12位 企业会在高级料理店招待即将入职的新人（学生） 12.0％
12位 职员参加聚会的车费全部由公司报销 12.0％
具体理由介绍如下
●1位 新入职员的奖金非常多，发的都是用纸袋装好的现金，而且可以立着放 51.5％
你觉得企业可能给毫无贡献的职场新人如此丰厚的奖励吗？（49岁）
基本没有全部支付现金的企业，虽然知道有些职员的奖金多得可以装进袋子立着放，但是新入职员没有这种待遇。（53岁）
想要立着放，总现金至少需要3cm厚度，即便是面值一千日元的现金都很难做到。（51岁）
●2位 公司会在风俗店为即将入职的新人（学生）举办欢迎会 51.5％
应该没有这种乱来的公司吧，而且这样做也有损公司形象以及信誉。（46岁）
怎么可能把学生带进色情场所？没有这样的事儿。（53岁）
都还没正式进入公司呢，这么做也太夸张了吧。（52岁）
公司虽然会对职场新人举办招待会，但是没有入职之前是不会这么做的。（52岁）
●3位 公司会将金卡交付给出差职员 50.0％
万一职员使用金卡乱花钱钱怎么办？企业不会这么傻的。（55岁）
只知道有企业卡这么一说，好像没听说过金卡。（45岁）
倒是听过这样的传闻，但是应该仅限于部长、董事长等级别的高层，普通职员是不可能的。（52岁）
●4位 手上挥舞着面值1万日元的现金打出租车 48.5％
想象一下，确实符合泡沫时期的景象，不过实际应该没这么夸张。（47岁）
这么做也太低俗了吧。（47岁）
问题是拿着1万日元的钞票也打不着出租车。（51岁）
在当时的环境下，1万日元简直就是小钱，根本打不着车。（46岁）
当时随便怎么做都拦不到出租车。（54岁）
●5位 使用世界顶级酒庄罗曼尼-康帝酿造的高级红酒待客 39.5％
即便真有这么一回事，那也真是太愚蠢了。这个真的有那么好喝吗？还是说在泡沫时期就要追求高品质？（52岁）
简直就是夸大其词，太假了。（55岁）
另一方面，也有不少受访者表示一些传说也比较属实，而且自己有过亲身体验，具体如下。
自己亲身体验过的泡沫时期传说TOP10（复数回答）
1位 职员参加聚会的车费全部由公司报销 21.0％
2位 企业会在高级料理店招待即将入职的新人（学生） 14.0％
3位 许多企业都会安排职员去海外旅行 12.0％
4位 许多企业每年支付3次奖金 11.0％
5位 毕业生无需参加就职活动也可能被录取 7.0％
6位 乘坐出租车上下班的职员十分常见 5.5％
7位 企业会采用海外旅游的方式欢迎新入职员（学生） 4.0％
7位 乘坐新干线出差的话，最差也得乘坐绿色头等车厢 4.0％
9位 乘坐飞机出差的话，公务舱算是最普通的 3.5％
10位 手上挥舞着面值1万日元的现金打出租车 2.5％
10位 新入职员的奖金非常多，发的都是用纸袋装好的现金，而且可以立着放 2.5％
※番外
没有任何亲身体验 59.0％
具体理由介绍如下
●1位 职员参加聚会的车费全部由公司报销 21.0％
这是理所当然的事情。（49岁）
有些董事会成员每年报销的出租车票超过365张以上。（52岁）
对于职场新人来说，如果聚餐结束时间太晚，错过了末班电车，就可以报销车票。（47岁）
●2位 企业会在高级料理店招待新入职员（学生） 14.0％
曾经被职场前辈邀请吃饭，而且一连好几天，去的都是些高级料理店。（48岁）
被前辈邀请去吃饭，点了30份特制牛肉涮锅，每份价值3,500日元，3个人全吃掉了。（51岁）
从白天开始吃，场面可谓热闹非凡。（45岁）
●3位 许多企业都会安排职员去海外旅行 12.0％
入职1年后就被公司安排去海外旅游，一切费用公司全包。（45岁）
公司每年安排一次慰劳旅行，比如去夏威夷、香港等地旅游。（52岁）
公司安排海外旅行是很常见的事情，比如去关岛、塞班岛等旅游胜地。（52岁）
以前那家公司组织超过200人的超大规模海外团体旅行，不过现在已经倒闭了。（52岁）
●4位 许多企业每年支付3次奖金 11.0％
亲身经历过，每年3月、6月、12月发奖金。（49岁）
泡沫时期确实有这样的事情。（49岁）
不止3次，而是发4次奖金。（46岁）
●5位 毕业生无需参加就职活动也可能被录取 7.0％
只需在校内参加招聘说明会就能决定。（46岁）
参加两次企业面试就可以决定是否被录用。（55岁）
