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什么样的男性没前途?日媒总结

作者:Milla 来源:RecordJapan 日期:2014-03-06 点击数:1888 我要评论↓ 字号:z | Z
摘要:明明是一起进的公司,有些人仕途一帆风顺,有些人却总是原地打转,你有没有遇到过这种情况?据日本企业的上司和人事部负责人称,这些前途无望的社员身上总能找到一些共同点。


明明是一起进的公司,有些人仕途一帆风顺,有些人却总是原地打转,你有没有遇到过这种情况?据日本企业的上司和人事部负责人称,这些前途无望的社员身上总能找到一些共同点。

日本专门研究“成功法则”的加谷珪一表示:“在公司内部成不成功不在于你的工作做得好不好,升迁无望的人关键在于没能把握公司内部的升迁法则。无视这个,只专心于提高自己的人最后只是打水漂。能不能升迁决定权在于公司上层,换句话说,直属上司赏识和社内评价高这两点是升迁的关键。”

加谷珪一请日企200名部门负责人对不能升迁的人自身特征作了介绍,结果发现,让上司不痛快的社员往往会被排斥在仕途之外。

“出错是难免的,但总是辩解的社员让人无法信任。年纪挺大还总把责任推给后辈的人就算升职了也做不了好领导”(46岁,汽车业)

“电话里留言也不知道马上回复,让做上司的非常焦急,这种职员没办法评价”(38岁,营业)

“没有一点建设性意见,半天一个屁都打不出来,还能做什么”(42岁,广告业)

“总把对不起挂在嘴上,很没自信的样子,一看就不是当领导的料”(44岁,IT业)

“上司也是人,偶尔出错是难免的,但揪着错误不放的下属让人很恼火”(45岁,半导体)

以下是“对上司这样的话就不能升职”排行榜。

第一位 工作出错时总是辩解 81%

第二位 不会提议 74%

第三位 对邮件,电话回复慢 69%

第四位 每天的行踪成谜 65%

第五位 用理所当然的理论对抗上司 63%

第六位 过分察言观色 54%

第七位 不会和人打招呼 46%

第八位 上司面前不知道掩藏自己的缺点 39%

第九位 爱用莫名其妙的外来语 32%

第十位 上司请喝酒不赏脸 29%

除此之外,具有如图外观特征的人也难以升迁。

第一位 鞋子磨得厉害 84%

第二位 姿势不好 78%

第三位 胡子拉碴,没刮干净 74%

第四位 指甲长 70%

第五位 口臭 66%

第六位 和人说话时视线东躲西藏 63%

第七位 私服老土 52%

第八位 不去美容院,头发没型 44%

第九位 皮包磨损没型 32%

第十位 眉毛左右不对称 22%

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