日媒19日报道，日本DODA职介网近日以5000名25至39岁的职场男女就年收入、加班以及职业类型与已婚率的关系进行了调查，据显示，影响已婚率的最大因素为年收入，且两者成正比。
根据数据显示，年收入低于200万日元（约人民币16万元）的已婚率为26%，其后依次为200万至300万日元（27％）、300万至400万日元（36％）、400万至500万日元（52％）、500万至600万日元（63％）、600万至1000万日元（74％），1000万日元（约人民币80万元）以上则达到了80%。
此外，年龄与已婚率也成正比，例如年收入低于200万日元的人群中，20年龄段、30年龄段前半以及30年龄段后半的已婚率分别为12%、28%和43%，年收入在600万至700万的已婚率则分别是65%、69%和78%。
另一方面，加班程度与已婚率则并未有太大关系，数据显示，基本没有加班的人的已婚率为48%，每月加班时间超过80小时的已婚率则为46%。其中已婚率最高的是每月加班60至80小时，达51%，最低的则是加班不足20小时，为41%，可以看出，加班与已婚率并无直接关系。
最后是关于职业与已婚率的调查，数据显示，已婚率最高的职业是土木建筑等技术类，达59%，其次分别为专职类（57%）以及营业类（54%）；与此相对，已婚率最低的则是行政、助理类，为31%，其次为销售服务类（35%），DODA分析表示，由于从事此类职务的多为女性，这类女性在结婚后多变更为派遣职员或者零时工，因此正式职员的已婚率比较低。
