日本近年的经济不景气给国内工薪阶层的生活等方面带来了极大的压力。日本市场调查公司Intage近日针对800名20至59岁的商务人士进行了一项关于“自身工作”的意识调查。结果显示，表示“考虑转职”和“不打算转职”的比例分别为42.1%和 49.4%。
对于考虑转职的人群问及理由时，回答比例最多的是“薪资低”（50.6%）。其次分别是“感觉现在的工作没有意义”（34.2%）、“想提升职业规划或工作技能”（33%）。
20、30、40年龄段男性中，因“薪资低”而打算转职的比例分别是58.3%、61.9%、53.1%， 20年龄段女性比例则为53.7%，均超过半数以上。Intage分析指出：“日本国内经济长期低迷导致工薪层薪资迟迟不涨，而该年龄段人群正面临结婚生子等人生转折点，因此他们严重感受到了经济方面的压力。”
另一方面，对于不打算转职的人群问及理由时，回答比例最多的是：“辞去工作后，不一定找得到新工作”（49.1%），其中40、50年龄段男女性回答此理由的比例最高。相反，20、30年龄段的年轻人群回答“现在的工作岗位非常不错”的比例相对较多。
