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有志向的人工作能力更强?

作者:youna 来源:RecordJapan 日期:2012-07-30 点击数:- 我要评论(-) 字号:z | Z
摘要:日本某调研公司于5月25至5月28日间,对1038名已就职1到24年的人进行了一项社会调查,调查的内容主要是关于大家对工作的意识和在工作中采取的行动。研究发现,如果把被调查者可以划分为“志向0-3”(3为最高级)的4个等级进行分析的话,志向越高的人工作能力就越强。

日本某调研公司于5月25至5月28日间,对1038名已就职1到24年的人进行了一项社会调查,调查的内容主要是关于大家对工作的意识和在工作中采取的行动。研究发现,如果把被调查者可以划分为“志向0-3”(3为最高级)的4个等级进行分析的话,志向越高的人工作能力就越强。

问卷中问道“你自己认为自己具备领导能力吗?”时,志向为3级的人当中有62.9%的人坦言认为自己具备领导能力。而志向为0级的人中只有18.5%的人认为自己具备领导能力。

问卷中问道“你想在现在就职的公司中升任管理层吗?”时,志向为3级的人中有70.9%的人表示希望能进入管理层,而志向为0级的人中想升入管理层的则不足2成。

当问道“日常生活中,你能够占主导地位吗?”时,有74.1%志向为3级的人持肯定回答,而志向为0级的人中只有24%的人持肯定回答。

根据这项调查结果分析,有志向的人能够极大的发挥其自身的领导才能,在工作当中也更具有发明和创造能力。所以要想培养一代能够担当重任的接班人,必须让孩子从小树立远大的志向。
 

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