日航给员工打气 夏季奖金增至两个月薪资

目前正在经营重建中的日本航空（JAL）8日发表声明称将把今年的夏季奖金金额调至2个月的薪资水准。

因受经营不振影响，日航于2009年冬季开始停止了奖金发放制度，之后在经过缩减航线以及裁员等方式进行了企业重组后经营状况得以改善，并于去年夏季重启了奖金发放制度，金额为1个月的薪资，而冬季奖金金额则为1.5个月的薪资。

目前日航公司经营状况正逐步改善中。但由于东日本大地震发生后，员工普遍存在不安情绪，士气锐减，因此为消除员工的不安情绪、提高工作干劲，日航决定今夏加大奖金的发放力度。