为了通过立法形式推动女性广泛参与社会活动，以促进经济发展，近日，日本政府确定方针，将制定提升女性活跃度的新法案。
据日本《读卖新闻》消息，新法案以企业与地方制定的雇佣晋升女性行动计划为基础。如果顺利，将被提交给秋季的临时国会。
日本首相安倍晋三将“提升女性活跃度”放在成长战略的中心位置，并提出了“到2020年将女性管理者比例提高至30%的目标”。
制定新法是为了促进企业尽快确立相关体制，达成目标。企业在制定各自行动计划的基础上，还将向外公开数据。企业的财务报告里也需写明女性在管理层中所占的比例。
