近日来日媒争相报道，因电视机业务低迷，索尼将裁减1万名雇员。然而让人深思的是，索尼今后的路途或与尔必达从诞生到破产的经过相同。
索尼为了重振经营，不得不通过裁员来降低成本，而且裁员范围包括了索尼、东芝和日立共同建立的液晶制造公司的转籍员工。
日本索尼总部
当初尔必达，也是NEC、日立、三菱电机将不景气部门从本体剥离，建立的统一整合的新公司，现在却已破产。而这次，索尼、东芝、日立同样将不景气的液晶面板业务从本体剥离，进行统一整合。两家公司诞生的过程竟然如此相似。但是却没有人想过，将不景气部门切离整合成一家公司，不就是制造了更大的亏损企业吗？
与尔必达一样，想必新生的液晶制造公司也会外聘经营者，让其背负全部的经营责任，经营不善的话，则向国家陈情要求注入国家资本的吧？届时新公司倒闭的话，注入的国家资金血本无归，让无数国民背上沉重的负担。
所以说，将赤字事业交与他人经营、冷眼旁观薄利事业渐渐走向赤字、对获利事业渐渐走向末路束手无策等，是日本家电业眼前的经营模式。照此下去，不出几年艰难生存下来的日本家电制造商，或许会像夏普一样被台湾鸿海精密工业收购吧？
