说起“性骚扰”，一般会被认为是年轻女性被中年上司纠缠，但是也有男性被女上司“性骚扰”的情况发生。究竟女性的哪种行为会给男性带来这种困扰呢？日本就此问题向男性上班族们作了调查。
1，知道没有女朋友后就毫无顾忌
有的女性知道部下没有女朋友后便在语言和行动上毫无顾忌，出言轻佻，行为暧昧。虽然男性不像女性那样在意肢体接触，但被随便碰触也会厌烦。如果不想给他们留下不好的印象，还是避免做出暧昧的举动为好。
2，滥用私权将中意的男性部下调配到自己身边
女性都希望将好男人围在自己身边。但是如果利用职务之便，就会引起周围人的不满，男性自身也会有被控制的感觉。女性需要注意，在公司中做到公私分明才能赢得他人的尊重。
3，休息日要求男性部下陪伴
休息日男女二人单独出去，通常会被认为是在约会。但如果男性自身并不想同女性交往而出于工作不得不答应的情况，心里的抵触可想而知。即使中意于公司的部下，女性也应该矜持，用暗示的方法等待男性的邀请才是上策。
不管多么喜欢一个人，都要从他的立场出发换位思考，不要做让他困扰的事。否则，他可能出于工作和人际关系的考虑不提出异议，心里却认为自己受到了“性骚扰”，进而拉开距离。
