英语早会实行3个月后，迅速消除了同事间英语对话的害羞感。员工还积极学习英语惯用语，除此以外，公司员工可以通过iPhone等网络共享英语学习软件，公司网站内还设置了英语学习方法页面。
经过3个月的实战演练，三木浩史社长认为达到了三大效果：
1.实现了早会发言的简洁、条理性
以前的早会有很多人发言冗长，而英语早会使得发言人不得不提前将内容准备整理好，译成条理清晰具有逻辑性的英文陈述给大家。
2.减少了对英文的恐惧感
英语早会让大家减少了“英语蹩脚”的意识，虽然不能流利地用英语对话，至少员工们能够轻松愉快地使用英语了。这种“愉快”感是学习当中最重要的元素。
3.视野得到了拓展
经常浏览英语新闻、博客、Twitter等，视野也会自然地国际化。只关注日本新闻的人与每天关注纽约时报的人视点是截然不同的。欧美流行的服务，在日本也同样会有商机。如果能通过博客、Twitter等获得国外同行者的第一手信息，那是相当有说服力的。
英语的重要性众所周知，但是对于公司职员来说，繁忙的工作中能否坚持英语学习很重要。诺贝尔化学奖得主根岸先生主张“年轻人要出国”。他说如果不在英语圈获是认可，则很难名副其实地得到国际认可。因此英语晨会仅仅是开始的一个小变化，但是坚持下去就会带来大的变化。
